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| 제목 : 얼굴 이력서 |
| 작성자 :
admin
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첨부파일 : |
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조회수 : 2141 |
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- 표정의 심리학 / 마쓰모토 사토코' 중에서
얼굴 이력서
사람의 인상을 결정 짓는 요인에는 용모나 표정, 목소리, 말투, 몸짓 등 여러 가지가
있는데, 그 중에서도 '얼굴'이 중요한 구실을 한다.
어느 날 링컨은 측근한테서 어떤 사람을 중요한 자리에 추천해 달라는 제의를 받았다.
링컨은 그 남자를 보더니 이렇게 대답했다.
"이 남자는 얼굴이 험상궂어서 안 되겠네."
링컨의 말에 깜짝 놀란 측근은 실망감을 감추지 못했다.
"대통령께서는 얼굴로 사람을 판단하십니까?"
그러자 링컨이 다시 대답했다.
"사람은 마흔 살이 되면 자기 얼굴에 책임을 져야 하네."
링컨은 그 사람이 살아온 모습이 온전히 얼굴에 반영돼 있다고 그렇게 믿은 것이다.
'얼굴은 사람의 이력서'라는 말이 있다. 우리는 사람을 만날 때 주로 얼굴을 보고
상대방의 나이나 성별 등을 짐작하거나, 때로는 상대방이 어떤 사람일지 추측한다.
당신도 처음 만난 사람의 얼굴을 보고
'이 사람이 꽤 신경질적이겠군',
'나랑 잘 맞겠어',
'어딘지 침울해 보이는 구석이 있어'라고 판단한 적은 없는가?
얼굴은 '사람에게 어떻게 보이는가'를 좌우하는 중요한 요인인 것이다.
얼굴은 유전자에 따라 규정되는 선천적인 요인과 후천적인 요인으로 형성된다.
선천적인 요인은 자기 조상의 유전자를 물려받아 닮은꼴이 되지만, 후천적인 요인
에는 환경, 음식, 버릇 말고도 정신적인 요인이 포함된다.
얼굴은 환경이나 음식 말고 마음 가짐에 따라서도 변할 수 있다는 그런 얘기가 되는
것이다.
-- 안경은 눈이 나쁜 사람들에게 시력을 교정하여 선명한 시야를 얻을 수 있게 하며,
신경질적으로 보이는 사람을 온화하게, 착하고 순하게 보여 항상 손해 볼 것 같은
사람은 강한 이미지로 표현해 주는 2차적인 아이웨어의 역할을 하기도 합니다.
하지만 아무리 갖은 악세사리로 본인이 갖고 있는 단점을 보완하려고 하여도 내면
깊이 잠재되어 있는 단점 까지는 보완하기 어렵습니다.
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